Coaching Professionnel pour PME, cadres & associés | Laure Gervais
Dirigez sereinement :
les clés du leadership authentique
Le coaching professionnel : des leviers concrets pour une communication inspirante, une posture de direction avec impact et une amélioration de vos relations professionnelles
Pour les PME, les cadres et les entrepreneurs, optimisez la productivité de vos équipes et ajustez votre stratégie grâce à des leviers concrets.
Pour les indépendants, associés et gestionnaires, réduisez votre stress au quotidien pour développer un leadership aligné et des prises de parole fluides.
Ce coaching offre la possibilité d’une posture de dirigeant·e authentique et assurée. Il s’adresse à toutes personnes qui souhaitent découvrir ou renforcer leur posture professionnelle. Le développement d’une posture managériale forte repose avant tout sur un leadership conscient de ses forces et de son impact. En traduisant cette vision par une communication explicite et alignée, vous dissipez le flou pour mobiliser pleinement votre entourage professionnel.
Avec une approche scientifique (ANC : approche neurocognitive et comportementale de L’Institute of Neurocognitivisme de Bruxelles), je vous donne les outils pour diriger avec aisance, clarté et sérénité au quotidien.
Ce coaching vous permet de renforcer votre confiance et votre impact oratoire
01/
Vous venez de prendre une nouvelle fonction ? Vous avez une promotion et des responsabilités plus importantes ? La prise de poste est un moment décisif pour vous positionner. Il s’agit d’affirmer votre vision de manière authentique, même
si vous n’avez pas encore toutes les clefs en main.
02/
Vous rencontrez des résistances qui génèrent du stress et un surplus de travail ? Vous avez le sentiment d’être seul.e à bord ? Vos équipes sont démotivées, la productivité en baisse ? Il est peut-être temps de changer de posture. Votre leadership et vos façons de communiquer demandent à s’affiner.
03/
Vous cherchez le renouveau ? Le poste que vous occupez ne vous plaît plus ? Vous ne vous reconnaissez plus dans l’entreprise ? Vous avez été écarté.e ? Quelle qu’en soient les raisons, la réorientation ou reconversion demande de réviser son parcours, de s’interroger sur la suite, et de se préparer au changement.
04/
Vous n’êtes pas toujours satisfait.e de vos prises de parole en public ? Vous cherchez des outils qui vous donnent assurance et prestance, tout en restant vous-même ? L’art oratoire authentique, ça se travaille, que ce soit pour une
présentation ou un discours.
TRIALYS LAW FIRM
LEVEL UP –
Spécialisée en prise de parole en public, Laure propose un accompagnement structuré et très concret, couvrant l’ensemble des composantes d’une présentation. Elle apporte une réelle valeur ajoutée dans la manière de capter et maintenir l’attention du public. Son approche se distingue par son orientation vers l’efficacité et l’impact, tout en étant finement adaptée au public cible et aux spécificités individuelles. Je recommande Laure sans réserve à toute personne souhaitant professionnaliser sa prise de parole, que ce soit dans un contexte académique ou professionnel.
PHARMACIE RINCHARD
– INTERACT WITH IMPACT –
“Laure est très douée en communication. Elle m’a aidée pour mes réseaux sociaux et mon site internet. C’est également une coach bienveillante et à l’écoute qui m’a permis d’améliorer mon mindset et le leadership.”
Coaching professionnel à Bruxelles et en visioconférence à travers l’Europe :
Un accompagnement taillé pour les profils exigeants ou comment transformer vos intentions en impact durable
En Belgique, les PME et professions libérales représentent 80 % du tissu socio-économique. La concurrence fait pression sur la performance de manière constante. Il ne s’agit pas de s’oublier en chemin, de perdre de vue ce qui motive nos actions ou pire, d’y perdre la santé. Diriger et communiquer de manière authentique fonctionne mieux que de copier-coller une idée préconçue du leadership, épuisante et contraire. En outre les multinationales basées en Europe mettent la pression sur les ressources humaines sans ménagement. Depuis 20 ans, le nombre d’employés et de cadres en burn-out continue d’augmenter, ce qui met les systèmes de santé à leur tour sous pression. Face à cette réalité, les neurosciences apportent de réelles solutions au service de la santé et du travail. Elles permettent de retrouver l’équilibre vie professionnelle-vie privée.
C’est dans ce contexte que le coaching professionnel prend tout son sens.
Et plus particulièrement avec l’approche neurocognitive et comportementale (ANC), qui vous aide :
- à vous ajuster face aux incertitude
- à vous questionner pour vous affirmer
- à innover avec les moyens réellement disponibles
- à gérer le stress de manière consciente et efficace.
Ce que le coaching professionnel vous apporte concrètement :
Grâce à votre intelligence adaptative, vous prenez des décisions éclairées pour vous même et pour vos équipes, vous communiquez avec aisance et plus encore, avec impact. Le coaching professionnel est un accompagnement individuel structuré, centré sur vos objectifs professionnels et vos motivations personnelles, dans un cadre de confiance où la confidentialité est assurée. À l’inverse d’une formation qui transmet des outils en groupe en une fois, et souvent sans lien avec votre réalité au travail, le coaching professionnel part de votre situation, de vos blocages et interrogations, pour produire des effets durables et personnalisés.
Qui dit diriger et communiquer de manière authentique avec impact, dit aussi gain de temps pour se consacrer aux vraies priorités.
À qui s’adresse cet accompagnement ?
Dirigeants et membres de comité de direction, cadres et managers, entrepreneurs, professions libérales…
- à la recherche d'un espace de réflexion confidentiel
- en prise de poste, en transition ou confrontés à un défi de leadership et de communication
- souhaitant renforcer leur posture et leur impact
- confrontés à une décision de carrière importante
Ce que le coaching professionnel vous apporte concrètement :
- Comprendre votre mode de fonctionnement
- Renforcer votre leadership et votre posture
- Améliorer votre communication et votre impact
- Décider avec sérénité même sous pression
Qui suis-je ?
Laure Gervais - Coach professionnelle à Bruxelles | Leadership & Communication | Certifiée ANC
When there is a will, there is a way…
Sociologue de formation et coach professionnelle, certifiée ANC, j’ai passé quinze ans au cœur d’un grand groupe de télécommunications. J’ai tout traversé, du terrain opérationnel aux cercles de décisions. Au sein du groupe, j’ai changé plusieurs fois de fonction : communication stratégique, discours, relations CEO et Top management, gestion de crise, changements hiérarchiques et transversaux. Cette mobilité interne m’a permis d’avoir une vue complète sur l’entreprise.
Aujourd’hui, je mets cette double lecture, sciences humaines et expérience de terrain, au service des personnes qui cherchent un accompagnement professionnel sans formules toutes faites, en français, anglais ou italien.
Un cadre confidentiel
La confidentialité n’est pas une option, elle est au cœur de cet accompagnement. Les informations échangées en séance, quelle que soit la nature de la demande, restent entre nous. Ce principe est absolu et non négociable.
Les séances se déroulent à Bruxelles en présentiel, ou en visioconférence selon vos contraintes et votre lieu de résidence. Ce coaching professionnel est disponible en français, anglais et italien. La durée d’un parcours varie de deux mois à dix-huit mois, selon le programme choisi et discuté en amont. Un premier entretien permet de définir ensemble ce qui a du sens pour votre situation.
Une approche qui va plus loin que le coaching classique
une méthode d’apprentissage basée sur les processus cognitifs
La plupart des coach partent de vos objectifs déclarés. C’est utile. Mais ce qui freine un.e dirigeant.e n’est pas toujours ce qui est formulé en premier. Les dynamiques de pouvoir non dites, les schémas de communication installés depuis des années, les biais cognitifs
qui parasitent la prise de décision sous pression… tout cela opère en arrière-plan, souvent à notre insu.
Les neurosciences appliquées avec l’approche neurocognitive et comportementale (ANC) de l’Institute of Neurocognitivism, Bruxelles/Paris) vous aide à vous adapter à toutes sortes de situation. Face aux incertitudes, l’ANC vous apprend à anticiper les réactions, à innover, développer un état d’esprit ouvert. En plus de la gestion du stress, c’est aussi une méthode qui permet de retrouver une énergie plus constante et plus durable. Vous vous questionnez à ce sujet ? Je vous invite à prendre contact avec moi. La curiosité est le premier pas vers l’intelligence adaptative.
Cette démarche s’appuie sur quatre niveaux d’analyse rarement réunis :
Le résultat est un coaching intellectuellement exigeant, sans condescendance ni complaisance. Il est adapté aux professionnels qui cherchent une interlocutrice capable de les bousculer vraiment, tout en les accompagnant. Les champs d’action de cette approche vont de l’individu aux organisations, pour une performance collective et pour un état d’esprit lucide.
Pourquoi choisir
un parcours de coaching
professionnel ?
Faire ce choix, c’est accepter vos propres limites pour trouver un moyen de les dépasser. C’est un investissement qui, en quelques mois, vous apporte des bénéfices au long cours. Vous obtiendrez des clefs pour gérer vos relations professionnelles et personnelles avec plus de tolérance, de recul et d’adaptabilité, des outils pour vous ouvrir à plus de créativité et de souplesse.
Résultat : votre management, votre leadership et vos communications deviennent fluides.
Choisir ce parcours, c’est bénéficier d’un enseignement riche de sens, avec impact sur votre propre chemin et celui de votre environnement immédiat.
Ce qui distingue cet accompagnement :
- Une coach multilingue (français, anglais, italien) adaptée aux environnements européens
- Une méthode qui combine sociologie des organisations, sciences cognitives et expérience de terrain
- Un cadre 100 % confidentiel, sans lien avec votre organisation
Un premier pas, confidentiel et sans engagement
Vous n’avez pas besoin d’avoir tout clarifié pour écrire. Une situation, une question, une intuition que quelque chose pourrait changer — c’est suffisant pour commencer. Je vous lis et je vous réponds personnellement.
FAQ
Qu’est-ce que le coaching professionnel et à qui s’adresse-t-il ?
Le coaching professionnel est un accompagnement individuel sur-mesure, centré sur vos objectifs concrets : renforcer votre leadership, préparer une transition, améliorer votre communication ou votre prise de décision. Il s’adresse aux dirigeants, cadres, managers et entrepreneurs qui souhaitent progresser avec un interlocuteur extérieur, confidentiel et exigeant.
Quelle est la différence entre le coaching professionnel et une formation au leadership ?
Une formation transmet des cadres et des outils, généralement en groupe, à partir d’un programme prédéfini. Le coaching professionnel part de votre situation réelle, de vos blocages spécifiques et de ce que vous traversez au moment où vous travaillez. C’est un espace sur-mesure, individuel, qui produit des effets durables précisément parce qu’il ne s’applique qu’à vous.
Combien de temps dure un parcours de coaching professionnel ?
Entre six et dix-huit mois selon les objectifs. Un cycle court convient à un travail ciblé — préparer une transition, améliorer un axe précis de communication ou de leadership. Un cycle long permet une transformation plus profonde de votre posture et de vos modes de fonctionnement.
Le coaching professionnel peut-il être financé par mon organisation ?
Oui, dans la grande majorité des cas. Le coaching professionnel est fréquemment pris en charge par l’entreprise dans le cadre du développement des compétences ou du budget formation. Une convention discrète peut être établie directement avec votre organisation si nécessaire.
Comment se déroule le premier entretien ?
C’est une rencontre sans engagement, dont l’objectif est simple : clarifier votre situation, comprendre ce que vous cherchez, et vérifier que le cadre de travail vous convient. Si les conditions sont réunies, nous construisons ensemble un programme de coaching professionnel adapté à vos objectifs.
Intervenez-vous uniquement à Bruxelles ?
Non. Si les séances en présentiel ont lieu à Bruxelles, l’accompagnement professionnel peut se poursuivre partout en Belgique et à l’international en visioconférence. La langue de travail — français, anglais ou italien — est choisie selon votre préférence.